Vacature directeur Koffiehuis
Het Koffiehuis aan de Haarlemmerstraat is al decennialang een veilige haven voor dakloze of ongedocumenteerde bezoekers. Samen met de Kledingwinkel is het Koffiehuis een bekende plek voor bewoners en ondernemers in de buurt. Sinds 2017 zijn het Koffiehuis en de Kledingwinkel zelfstandig stichtingen.
We bieden werkprojecten voor ongeveer 40 dak- en thuislozen die zo een deel van de dag een bijdrage leveren aan de maatschappij en een vergoeding ontvangen. Daarnaast verstrekken we koffie, lunch en schone kleding. De veeg- en groenploegen werken op straat en zorgen voor een schone en kleurrijke omgeving. Voor een groot deel van de deelnemers organiseren we woonruimte en waar nodig medische zorg. De afgelopen jaren heeft het Koffiehuis zich ontwikkeld van een inlooplocatie naar een thuisbasis voor een min of meer vaste groep deelnemers.
Zie voor de verhalen van deelnemers en vrijwilligers https://koffiehuis.amsterdam.
Het Koffiehuis en de Kledingwinkel zijn twee aparte stichtingen die in de praktijk werken als één organisatie. Naast de directeur-bestuurder zijn twee betaalde medewerkers in dienst. Een grote groep vrijwilligers zorgt er samen met hen voor dat de beide locaties draaien. De werkzaamheden worden gefinancierd uit opdrachten van onder meer de gemeente en ondernemersverenigingen, door donaties/giften en door de opbrengsten van de Kledingwinkel. Onze directeur-bestuurder gaat in de tweede helft van 2026 met pensioen. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe directeur-bestuurder.
Wat ga je doen?
De directeur-bestuurder:
- Je bent verantwoordelijk voor de strategische, inhoudelijke, financiële en praktische aansturing en doorontwikkeling van het Koffiehuis en de Kledingwinkel.
- Je zorgt er voor dat er voldoende middelen zijn om de werkzaamheden uit te voeren. Daartoe onderhoud je contacten met opdrachtgevers en fondsen. Je bouwt verder aan de fondsenwerving, weet nieuwe sponsoren te enthousiasmeren en ontwikkelt innovatieve bronnen van inkomsten.
- Je ontwikkelt, acquireert en realiseert ideeën voor werkzaamheden die de deelnemers kunnen uitvoeren en bijdragen aan hun welzijn.
- Je onderhoudt het netwerk dat relevant is voor onze deelnemers, zoals met artsen, tandartsen, advocaten, nachtopvang.
- Je bent aanspreekpunt voor de samenwerkende partners in de buurt; winkeliers, ondernemersvereniging, stadsdeel, politie.
- Je rapporteert/legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht conform de statuten van beide stichtingen.
- Voor medewerkers, vrijwilligers en deelnemers ben je vraagbaak, verbinder, luisterend oor en soms ook grenzen stellend.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een betrokken en ervaren directeur die zich makkelijk en met aandacht beweegt in verschillende groepen. Zowel bij fondsen, ondernemers, als bij gemeente, in de buurt en natuurlijk met de deelnemers en vrijwilligers. Je bent een netwerker en weet je contacten om te zetten in concrete afspraken en acties.
De directeur die wij zoeken heeft ervaring in de maatschappelijke opvang en is bekend met de problematiek van niet-rechthebbenden. Je uitgangspunt is ‘wat kan wel’ om te zorgen dat de deelnemers een zo menswaardig leven in Amsterdam hebben.
Je combineert maatschappelijke betrokkenheid met zakelijk inzicht en ondernemerschap en hebt een hoge gunfactor zonder groot ego. Je pakt op wat er nodig is in deze kleine organisatie – van pleisters plakken tot gesprekken over de zin van het leven. Ervaring met fondsenwerving is een pré; je weet zakelijke netwerken, overheden, bedrijven en sponsoren aan je te verbinden. Dat vraagt dat je communicatief sterk bent vanuit een positieve grondhouding.
Wat bieden wij?
We bieden een dienstverband van maximaal 32 uur. Het definitieve aantal uren stellen we in overleg vast. Beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, waarbij de cao en governance code sociaal werk als richtlijn gelden.
We streven naar start dienstverband rond de zomer. Bij voorkeur is er enige tijd een samenwerking met de vertrekkend directeur voor een zorgvuldige overdracht.
Herken je jezelf hierin en wil je met hart en zakelijk verstand impact maken in Amsterdam? Bel of mail de voorzitter van de RvT Nadine van der Sluis (06-10949653/ mail@nadinevandersluis.nl) – we kijken uit naar je bericht!
De sluitingsdatum voor deze vacature is 25 mei 2026.